近年来，随着网络技术的不断发展，网络公关传媒公司的需求也越来越大。这些公司通过网络传播信息，宣传品牌，促进企业发展。因此，网络公关传媒公司的招聘需求也不断增加。

网络公关传媒公司的招聘职位种类多样，包括但不限于：公关专员、客户经理、市场推广专员、新媒体编辑等职位。这些职位需要的专业背景也不尽相同，有些需要传媒、广告、市场营销等相关专业的背景，有些则需要具备网络技术、编程等技能。

除了专业背景，网络公关传媒公司对于求职者的能力要求也非常高。首先，求职者需要具备良好的沟通能力和协调能力，能够与客户、媒体进行良好的沟通和协调。其次，求职者需要有独立思考和解决问题的能力，能够在复杂的情况下迅速做出决策。最后，求职者需要具备创新精神和团队合作精神，能够为公司带来新的思路和想法。

对于求职者而言，进入网络公关传媒公司不仅能够得到较高的薪酬，还能够接触到各行各业的客户，拓展人脉圈，并且有机会参与到一些大型的营销活动中。对于网络公关传媒公司而言，招聘合适的人才不仅能够推动公司的发展，还能够提高公司的竞争力。

综上所述，网络公关传媒公司的招聘需求不断增加，这些公司需要的人才也越来越多元化。对于求职者而言，除了专业背景，具备良好的沟通、协调、独立思考和团队合作能力，以及创新精神也同样重要。网络公关传媒公司的发展需要优秀的人才，同时也为求职者提供了广阔的发展空间。