在现代社会中，企业公关危机事件时有发生。如何在公关危机事件发生时处理得当，是每个企业必须面对的重要问题。因此，公关危机培训成为了现代企业管理中的一项必要课程。本文将介绍公关危机培训反馈表格的使用和重要性。

在进行公关危机培训时，反馈表格是一项非常重要的工具。首先，反馈表格可以帮助企业了解参与者对培训的看法和感受，以便做出相应的改进。其次，反馈表格可以帮助企业确定哪些培训内容需要进一步加强和改进，以便更好地满足参与者的需求。

反馈表格的设计应该简洁明了，同时包含足够的问题以便了解参与者的真实感受。反馈表格中的问题应该涵盖以下方面：培训内容、培训讲师、培训时间、培训地点、培训设施以及参与者对培训的总体评价等。

在使用反馈表格时，企业应该鼓励参与者积极回答问题，并提供详实的回答。企业也应该在收集到反馈表格后，及时分析和总结反馈结果，并据此进行相应的改进和调整。

总之，反馈表格在公关危机培训中的作用不容忽视。通过反馈表格，企业可以更好地了解参与者的需求和感受，进而改进和提升培训质量。因此，在进行公关危机培训时，反馈表格是一项非常重要的工具，值得每个企业重视和使用。