舆情处理体会：网上舆情处理模板，如何处理大学生网络舆情，供电服务舆情处理流程。

供电服务舆情处理流程众多企业在组织内部培训的过程中，经常遇到支出成本高、管理困难多、现场组织难、耗费时间久等问题，如何才能让企业培训在降低支出的同时减少人力、物力、管理投入是人力资源部一直思考的问题。随着科技的发展，新技术产品的诞生也许能够回答这一问题。

如何处理大学生网络舆情

对于网络舆情的处理　　微培训是由BlueMP麦片平台的企业开发者博思学院自主开发的零成本一站式培训组件。博思学院专注企业培训19年，经过多年研究企业培训遇到的各种问题，自主开发了支持用户移动端登陆使用的微培训组件。微培训作培训利器有六大特征：

如何处理大学生网络舆情　　(一) 免费使用，降低企业内部培训成本：

供电服务舆情处理流程

舆情处理　　微培训是一款免费组件。需要使用的用户只需要注册成为BlueMP用户，即可在应用广场免费下载使用微培训。企业开展内部培训只要0元。

舆情处理失败案例　　

关于对汛期舆情的处理　　(二) 完美对接微站，双微捆绑，一站到位：

网上舆情处理模板　　微培训自有链接，可以搭载到微站相应版块，用户需要登陆微培训时，只需要点击版块即可跳转至微培训页面，进行登录。有了微培训，谁还需要预约多功能厅?

　　标红区域内链接放置在微站相应导航版块。

　　企业员工点击微站相应版块后进入登录界面，输入用户名、密码即可进入个人界面。

　　(三) 支持移动端登陆，后台信息录入功能强大，便于企业管理：

　　员工信息，一查即知。后台既能手动输入，也支持表格导入。让强迫症、懒人病患者均能轻松管理。

　　微培训管理员后台录入员工各项信息。

　　信息录入完毕，员工信息保存在后台“员工管理”区域。

　　员工输入用户账号、密码登陆微培训

　　员工可在个人中心内修改密码

　　(四) 教授课程、考核员工、课程管理、干货分享，多项工作一人完成：

　　后台录入课件、考题、资讯，员工在移动端参加培训、考试、丰富知识。预约教师、布置课堂、组织考试、收集试卷、判卷给分、录入成绩、通知结果、分享干货，以前需要多人协作的众多工作，现在一人一组件即可轻松完成。大声告诉我：企业培训需要几个人?

　　“课件管理”查看全部课程，点击”上传新课件“即可上传课程

　　上传PDF课件，上传课件自动显示在移动端个人中心内

　　考试题目既能手动添加，又能导入模板文件

　　手动添加可设置试题类型、考试分类，支持单选、多选、判断三种题目形式。

　　后台添加资讯，资讯链接添加在微站后，员工可通过企业微站查看

　　资讯录入类似微信后台，操作简单、排版方便

　　员工点击“参加培训”开始上课，点击“参加考试”开始测验

　　(五) 内部论坛功能，为企业内部交流提供平台：

来源：【舆情处理体会】-（舆情处理体会）BlueMP教你零成本解决企业培训问题
分类：舆情处理