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「微博处理舆情」30余毕业生被农发行补录后未能

日期:2019-05-29 02:54:49 / 人气: / 发布:admin

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乡镇府网络舆情处理机制  接到中国农业发展银行湖南省分行“停止补录”短信的那一刻,吴梦雪感觉整个人“跌到了冰点”。她参加农发行校园招聘将近一年时间,和其签订了毕业生就业协议书,俗称“三方协议”,现在却突然被告知无法入职。

怎么做好舆情处理  更让她无法接受的是,此前,她应地市级分行人力资源部的要求,辞去了原先的工作,以便尽快入职。如今,旧工作没了,新工作也打了水漂。

微博处理舆情  和吴梦雪一样,先被告知录取、现在却无法入职的还有30多名毕业生。

舆情的引导与危机处理题库  去年10月,中国农业发展银行启动了2016年校园招聘,招聘对象为“2016年全日制普通高校应届毕业生”,包括“2015年全日制普通高校毕业但未就业人员”。看到招聘公告后,尚未找到工作的2015届毕业生吴梦雪投递了简历,报考湖南省某县支行会计岗位。

  此后,她参加了农发行校园招聘全国统一考试,笔试由人社部人事考试中心出题和阅卷。今年3月面试结束后,未收到任何回复,以为自己落选了,吴梦雪便应聘了其他工作。

  没想到,8月5日,她收到省分行的短信,通知她“您已通过中国农业发展银行2016年度普通高校应届毕业生招聘考试”。然而,由于“报考岗位职数限制”,她被调剂至另一县支行信贷及通用岗。

  吴梦雪不敢相信,“以为是骗子”,便回电过去了解情况。对方解释说,“之前招聘时有人不来了,职位有空缺,所以现在补录”。

  再三确认对方所言属实后,吴梦雪陷入了纠结之中。金融专业毕业的她,当时已在省会城市一家国企找到了工作,有正式的编制。当时走的是社会招聘,没有签订三方协议。权衡之后,她认为“农发行福利待遇更有保障”。

  于是,她参加了对方组织的体检,几天后被告知体检合格。根据要求,她与农发行地市级分行签订了三方协议,并回到学校就业办盖章。她告诉中国青年报·中青在线记者,交材料时,该分行人力资源部工作人员嘱咐她,“这次补录时间紧迫,很快就要上班,所以一周之内要辞职。”

  得知最终被公示录取还需要得到总行的批准,吴梦雪有些“不放心”,但省分行和地市级分行都答复她,“只是走个流程,一般不会有什么问题”。

  “公务员、事业单位、国有银行基本上体检过了,政审过了,都不会有问题,没听说过不录的情况,所以我很放心。”然而,得知补录被叫停后,吴梦雪表示,“压根儿没想到会发生这样的事情”。

  除了吴梦雪所在的湖南省外,山东、山西、江西、江苏、湖北省的补录也卡在了总行批准这一环节。毕业生们根据统一体检时所见人数,以及省分行曾告知的情况,估算此次受影响的毕业生大约有35人。湖南、湖北、山东、山西、江西及江苏省分别为4人、6人、7人、2人、9人及7人左右。由于通知补录时大部分毕业生已找到其他工作,根据一位江苏省考生的统计,可能至少有24人因此放弃了原工作。

  农发行在各个省份的补录流程和进度并不完全相同。山东省为考生出具了提档函,湖北省和毕业生们签订了《建立劳动关系就业意向协议书》,并要求缴纳3000元就业保证金,如“未通过总行报备”则退还。

  江苏省毕业生除签订三方协议外,还签了一份《毕业生就业协议补充协议》。三方协议中第二条规定:“符合下列情况之一,经书面告知对方后,本协议解除:1.甲方被撤销或依法宣告破产;2.乙方在离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;3.乙方报到时未取得毕业资格;4.乙方被判拘役以上刑罚或者被劳动教养;5.法律、法规、政策规定的其他情况;6.因个人原因未能按时报到视为违约,应支付甲方违约金五千元。”

  补充协议中规定:“三方协议生效后,除三方协议第二条约定的解除协议情况外,甲方和乙方任何一方不得擅自解除协议,否则违约方应向权利受损方支付违约金五千元整。”

  在三方协议及补充协议中,并无对总行批准未通过这一情形的专门约定。不过,记者注意到,在农发行2016年校园招聘的公告中,有关事项中最后一条为:“根据岗位需求变化及报名等情况,我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并享有最终解释权。”

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